より高い目標をもってその結果に責任を持つということが仕事だと思います。
やはり企業ですから予算を立てます。その予算を達成していく、結果に責任を持つ、それらによって評価されていくという意識をしっかりもっていただきたい。仕事とはそういうものと考えながら、私自身は仕事をしています。
また、会社としてもしっかりした評価制度を築き、その制度により従業員が正当に評価され、それをやりがいに感じる、だからこそ向上心をもって仕事をするというスパイラルになるよう今後も取り組んで参ります。

今、企業人となるプレッシャーを感じているかと思いますが、難しく考えることはありません。
企業人である前に社会人であり、社会人である前に家庭人であると思います。
やはり生活していく中での最小限の単位の組織は家庭であり、その家庭の中で一つの歯車（役目）というものをしっかり果たせて初めて社会人として充実した社会人生活が送れるのではないでしょうか。
そしてその社会人としてのプライベートな生活の充実こそ、企業人として社の中で目的をもって、夢をもって活動ができると私は思います。仕事のみに邁進するのではなく、しっかりとプライベートな時間も充実させてほしい、そしてプライベートを充実させるために家庭人としてもしっかりとした家庭を築き上げてもらいたい、そのような家庭人を目指すことと、優秀な企業人を目指すことは同じです。